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信息索取号:ZHDM05-01-2017-003109 类目名称:
发布机构:区人力资源和社会保障局 发布时间: 2017年08月14日
文 号:无 主 题 词:

珠海市斗门区人力资源和社会保障局机构职能

 

根据《中共珠海市斗门区委员会 珠海市斗门区人民政府关于印发珠海市斗门区人民政府机构改革方案和珠海市斗门区部分区直机构调整方案的通知》(珠斗字〔20105号),设立珠海市斗门区人力资源和社会保障局,为区人民政府组成部门。

主要职能:

(一)贯彻执行国家、省、市有关人力资源和社会保障事业发展法律、法规和政策,起草有关地方性法规、规章草案,拟订人力资源和社会保障发展规划、政策,经批准后组织实施并监督检查。

(二)组织开展人力资源调查,拟订人力资源和市场发展规划以及人力资源流动政策并组织实施,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动和有效配置。

(三)负责促进创业、就业工作,拟订统筹城乡的创业、就业发展规划和政策,完善公共创业、就业服务体系,建立健全创业扶持和就业援助制度,建立和完善职业资格制度以及面向城乡劳动者的职业培训制度,负责各类职业培训机构和职业技能鉴定机构的管理工作,牵头制定高校毕业生就业政策,会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

(四)统筹建立全覆盖的社会保障体系。指导、协调城乡失业、养老、医疗、工伤、生育等社会保险、补充保险政策的实施并监督检查;贯彻执行农民和被征地农民养老保险政策,负责新农保的组织、管理和监督;指导监督社会保险基金的收缴工作。

(五)会同有关部门拟订机关事业单位人员工资收入分配政策,建立机关事业单位人员工资正常增长和支付保障机制,拟订机关事业单位人员福利和退休人员政策,并组织实施;负责机关企事业单位人员的退休核准;负责工伤认定,对因工(公)致残、因伤病丧失劳动能力者进行劳动能力鉴定。

(六)会同有关部门指导事业单位人事制度改革,拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策,负责事业单位岗位设置管理;指导人才管理和开发工作,制定专业技术人员管理和继续教育政策,负责企事业单位管理人员和专业技术人员继续教育管理工作,牵头推进深化职称制度改革工作,负责高层次专业技术人才选拔和培养工作;考察区属事业单位领导班子,提出调整、配备的意见和建议,并按程序办理任免事项。

(七)贯彻执行军队转业干部安置政策,制定军队转业干部安置计划,并组织实施;协调落实随军家属和军队转业干部随调随迁家属的政策性安置;落实部分企业军队转业干部解困和稳定政策;负责自主择业军队转业干部管理服务工作。

(八)承担党政人才队伍建设的有关工作,统筹落实党政人才队伍建设规划,提出加强党政人才队伍建设的意见建议;负责行政机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员综合管理,组织实施公务员法工作;拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策;承办法定、委托或授权管理领导人员的人事任免事项;会同有关部门拟订荣誉和政府奖励政策。

(九)承担专业技术人才和技能人才队伍建设有关工作,统筹落实专业技术人员和技能人才队伍的建设规划,提出加强专业技术人员和技能人才队伍建设的意见建议。

(十)会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划,推动农民工相关政策的落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。

(十一)统筹拟订人事、劳动争议调解仲裁制度和劳动关系政策,完善劳动关系协调机制;贯彻执行禁止非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策,组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作,依法查处人事、劳动案件。

(十二)负责对各镇(街道)劳动保障事务所的业务指导。

 (十三)承办区人民政府和上级部门交办的其他事项。